Bem-estar Organizacional

Transformar o bem-estar numa prática diária.

Ajudamos organizações a passar de iniciativas pontuais para uma abordagem consistente ao bem-estar, ligada à cultura, liderança, comunicação, espaços e experiência das pessoas.

O que fazemos

Bem-estar com estratégia, não apenas com iniciativas isoladas

O ponto de partida é perceber como as pessoas vivem a organização: o que funciona, o que pesa e o que pode ser melhorado.

Diagnóstico

Levantamos necessidades, expectativas, sinais de desgaste, fatores de motivação e oportunidades de melhoria.

Estratégia

Definimos prioridades, objetivos, iniciativas e indicadores adequados à realidade da organização.

Engagement

Criamos ações que aproximam pessoas, reforçam pertença e dão espaço à participação.

Para empresas

Trabalhamos cultura, retenção, comunicação, experiência de trabalho e envolvimento das equipas.

  • Diagnóstico de clima e bem-estar
  • Plano de ação
  • Experiências internas
  • Humanização dos espaços
  • Indicadores e acompanhamento

Para municípios

Apoiamos autarquias que querem cuidar melhor das suas equipas e reforçar a qualidade da experiência de trabalho no serviço público.

  • Escuta das equipas
  • Programas de bem-estar
  • Engagement interno
  • Ligação ao território
  • Melhoria contínua
Uma abordagem integrada: quando faz sentido, o projeto pode articular-se com a NP 4590:2023, a NP 4552:2022, experiências de equipa e humanização dos espaços.

Quer perceber qual é o melhor caminho para a sua organização?

Começamos por ouvir o contexto, os objetivos e as pessoas envolvidas.

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